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Allemagne: Les primes peuvent-elles aussi être imputées sur le salaire minimum légal?

Droit du travail

Aux termes d’un récent arrêt de la Cour fédérale du travail, il convient, pour déterminer si le salaire minimum légal est effectivement respecté, de tenir compte non seulement du salaire de base versé au salarié, mais également des primes accordées par l’employeur.

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