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Employeurs en Allemagne: Quota obligatoire de salariés handicapés

Droit du travail

En Allemagne, lorsque l’effectif de l’entreprise atteint un certain seuil, les employeurs allemands ont l’obligation d’employer un quota de personnes handicapées. Ils ont jusqu’au 31 mars de chaque année pour déclarer auprès de la Bundesagentur für Arbeit (agence fédérale pour l’emploi) le nombre de leurs salariés handicapés employés au cours de l’année précédente.

 

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04 30 18 Employeurs en Allemagne Quota obligatoire de salariés handicapés.pdf



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