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Entreprises en Allemagne: Possibilité de réduire la durée des congés payés pour cause de congé parental

Droit du travail

En droit allemand, tout employeur peut réduire la durée des congés payés de ses salariés en congé parental. Toutefois, la question de savoir si cette disposition du droit allemand est conforme au droit européen se pose régulièrement. Une décision de la Cour de justice de l’Union Européenne rendue dans le cadre d’une affaire en Roumanie a notamment révélé que cette disposition allemande semble être conforme au droit européen.

 

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