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Pouvoir de direction de l'employeur en Allemagne

Droit du travail

Dans un arrêt qui a suscité un vif intérêt, la Cour fédérale du travail semble désormais faire évoluer sa position quant au caractère obligatoire des directives de l’employeur vis-à-vis de ses salariés. Selon cet arrêt, en effet, les salariés n’auront très probablement à l’avenir l’obligation de se conformer à tout le moins aux « directives injustes » de l’employeur que s’il existe une décision définitive d’un tribunal du travail.

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