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Employeurs en Allemagne: Rémunération des droits ŕ congés payés

Droit du travail

Selon le droit allemand du travail, les congés payés ne pouvant être pris par un salarié en raison de la rupture de la relation de travail doivent, en principe, être compensés (art. 7 (4) loi allemande régissant les congés payés, BUrlG).

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01 25 19 Employeurs en Allemagne Rémunération des droits ŕ congés payés.pdf



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