Médiation

  • Médiation en cas de conflits entre entreprises (par exemple entre partenaires contractuels, renégociation de contrats de longue durée, rupture de contrats, projets de construction, propriété intellectuelle et industrielle, etc.)
  • Médiation en cas de conflits au sein de l'entreprise (par exemple entre collègues, entre départements, entre employeurs et salariés, entre employeurs et représentants du personnel, entre filiales, conflits post-fusion)
  • Médiation dans un contexte international (allemand/français)
  • Médiation dans le cadre de litiges entre particuliers (par ex. litiges entre cohéritiers, litiges de voisinage)

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